マイスターエンジニアリンググループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野大介、以下「当社グループ」）に関するインタビュー記事が、M&A専門メディア『M&Aオンライン』（2026年7月2日）に掲載されましたのでお知らせいたします。

本インタビューでは、「『シナジーより人材面の支援余地』技術サービス連邦経営で描くマイスターエンジニアリンググループのロールアップ戦略」と題して、当社グループが技術サービス企業を対象に進めているロールアップ型のM&A戦略や、「技術サービス連邦」のもとでのグループ運営の考え方についてご紹介いただいています。人財採用・育成力を核とした企業価値向上のアプローチや、グループ各社の独立性と地域ブランドを尊重しながら、採用・教育・人事制度などの共通基盤を通じて成長を支える取り組みについて、代表の平野が具体的な事例を交えて語っています。

また、グループの転機となった2020年のMBOによる株式非公開化や、「なりわいから産業へ」というビジョンのもと、日本の技術サービス業界が抱える人材不足・後継者問題と向き合いながら、M&Aを通じて持続的な成長と社会インフラを支える体制の構築を目指す将来展望についても触れています。

記事全文は、以下のリンクよりご覧いただけます。
「シナジーより人材面の支援余地」 技術サービス連邦経営で描くマイスターエンジニアリンググループのロールアップ戦略（M&A Online）
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マイスターエンジニアリンググループは今後も、M&Aを通じた技能・技術の承継と強化、人材採用・育成への投資を通じて、日本のインフラを支える技術サービス業界の持続的な発展に貢献してまいります。

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▼ マイスターエンジニアリンググループ ブランドムービー

マイスターエンジニアリンググループは、1974年の創業以来、「技術で、社会を支える」エンジニア集団として、人々の日常、社会・経済活動を支える製造業・インフラを未来へと繋いでいくことを使命に、高い技術を持つ中小企業が集まり、協働する「技術サービス連邦」を形成しています。