メディア掲載
【人財育成オープンプラットフォーム】教育における暗黙知をプログラム化。現場に特化した社員育成プログラムでメンテナンス人財不足の解消に挑む。当社代表・平野のインタビュー記事が、日経人財グロース&コンサルティングに掲載されました。
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【人財育成オープンプラットフォーム】教育における暗黙知をプログラム化。現場に特化した社員育成プログラムでメンテナンス人財不足の解消に挑む。当社代表・平野のインタビュー記事が、日経人財グロース&コンサルティングに掲載されました。
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【技術連邦経営】事業承継後のさらなる会社の成長を視野に、家族で決めたマイスターエンジニアリンググループへの参画
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【技術連邦経営】プラント業界の技術者不足課題にも取り組む、技術サービス連邦－ マイスターエンジニアリンググループの「技術連邦経営」を、国内で多くのM&A仲介サービスを提案する M&Aキャピタルパートナーズも成功事例として紹介 －
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【人財育成プラットフォーム】技術で社会を支え、持続可能な社会を目指す－ サステイナブル・カンパニーを目指すクリーンエア・スカンジナビアも注目した、マイスターエンジニアリンググループの取り組み －
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【技術連邦経営】年齢は背番号 人生に定年なし® 世界が注目する高齢化社会のお手本となるグループ企業 株式会社マイスター60
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記事掲載のお知らせ（日経人財グロース&コンサルティング）
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【技術連邦経営】 メンテナンス人材不足に関する当社調査が「月刊 東海財界」に掲載されました
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日本経済新聞（3/21・4/8）に当社代表の記事が掲載されました
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「バチャナビ」に本社オフィスの紹介が掲載されました
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TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」で当社が紹介されました
